Dočasné zamestnanie - personálny lízing

Práca cez agentúru formou dočasného vyslania alebo dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi znamená, že nebudete zamestnancom zahraničného alebo slovenského, tzv. užívateľského zamestnávateľa, ale zostanete zamestnancom našej agentúry počas celého výkonu práce doma alebo v zahraničí.

Zamestnanie sa cez agentúru znamená, že:

• medzi vami a našou agentúrou bude uzatvorená pracovná zmluva na dobu určitú alebo dobu neurčitú, v ktorej sa naša agentúra zaviaže zabezpečiť vám dočasný výkon práce u užívateľského zamestnávateľa  doma alebo v zahraničí a dohodne s Vami podmienky, za ktorých bude zamestnanie prebiehať,
• v dohode o dočasnom pridelení alebo vyslaní bude vyšpecifikované sídlo užívateľského zamestnávateľa doma alebo v zahraničí, deň vzniku dočasného pridelenia alebo vyslania, dlžka trvania dočasného pridelenia alebo vyslania, druh práce a miesto výkonu práce, mzdové podmienky a podmienky jednostranného ukončenia výkonu práce pred uplynutím lehoty dočasného pridelenia alebo vyslania, rovnaké náležitosti musí obsahovať aj pracovná zmluva, ak sa táto pracovná zmluva uzatvorí na dobu určitú.

Dočasné zamestnanie je v súčastnosti stále žiadanejšou formou zamestnania, ktorá má rastúci charakter a je výhodná tak z pozície VÁS ako zamestnanca, tak aj z pozície uživateľského zamestnávateľa.